2010-01-20

走出超「悶」十年 尋找台灣新平衡藥方

來源

天下雜誌第439期 2010-01-13  文/賴建宇


過去十年,許多台灣人的心情超「悶」。台灣從亞洲四小龍成長最快、最穩定的經濟體,頹然衰落為成長最慢、最容易跌倒的「軟腳蝦」,平均薪資只剩下星、韓的一半。台灣究竟怎麼了?產學研四大專家,一齊為下個十年,尋找成長新解方。
台北一○一新年倒數炫麗煙火秀,背後LED燈大大地寫著「TAIWAN UP」,表達台灣人民對未來奮發的期望。此起彼落的快門也映照了,二十一世紀頭一個十年,踏在這塊土地上的台灣人,心中普遍的「DOWN」。


心情低落主要來自「薪情低落」。
去年底,世新大學經濟系主任周濟動手研究,想了解為什麼一樣受金融海嘯衝擊,台灣硬是摔得比別人重、反彈又比別人慢,跟十年前亞洲金融風暴的表現,有天壤之別。
過去十年,台灣從四小龍中成長最快、也最穩定耐震的經濟體,變成成長最慢、最容易跌倒的「軟腳蝦」。
比較台灣與星、韓過去十年的薪資,周濟不禁皺眉頭。台灣十年間薪水幾乎原地踏步,別人卻從十年前與台灣人平均薪資相當,如今幾乎是我們的兩倍。
中研院院士管中閔形容過去十年是台灣「沉鬱的十年」。扣掉物價之後的台灣實質薪資年成長率僅僅○.一%,而星、韓卻有四.五%。連我們最自豪的電子電機薪水也不過成長○.三九%。
美國勞工部比較世界主要十六個工業化國家,二○○○年後台灣單位勞動成本(也就是企業每單位產出所需付出的勞動成本)下降四.二%,排名十六國最後。
「因為經濟結構失衡了,」十年不加薪,台灣原本成長速度猛烈的內需市場變得脆弱不堪,無法像韓國提供外部衝擊的緩衝。周濟形容,就像雞生蛋,蛋生雞 的老問題一樣,大家薪資起不來,眾多內需服務業不敢漲價,不漲價又無法替員工加薪,而服務業恰是吸納最多就業人口的產業,導致整體薪資像一灘死水。


ICT獨木難撐大樑
台灣會在短短十年出現大幅滑落,「發展失衡」是最重要的原因。
台灣愈來愈集中仰賴製造出口,已經連續四年出口對經濟成長的貢獻高過內需。但其中真正能帶動經濟成長的出超(出口減掉進口金額),只佔GDP四%到 八%,中國信託首席經濟顧問劉憶如形容台灣這種情況,就像家中四個兄弟姊妹,老大(消費)、老二(投資)、老三(政府)都在家裡睡大覺,只靠老么(出超) 在速食店打工養家。
而唯一的支柱出口,又過度集中仰賴半導體、面板為主的「兩兆產業」。不過因為這些產業的生產機器設備仍要大量進口,導致附加價值率逐年遞減,○八年只有二○.八%,遠低於美日三○%以上,韓國二一.九%也高過台灣。
商研院副院長杜紫宸認為,DRAM產業就是問題的代表,台灣只有樹立了資產規模作為競爭障礙,卻無法掌握技術與市場,尤其缺乏對於終端使用者的深入了解。
相反地,台灣的最大競爭者韓國,製造業有四隻腳穩穩的站著、伺機跳躍,包括電子、石化、金屬、運輸工具。去年是現代汽車豐收年,北京現代過去一年成長九四%,銷售五十七萬量,幾乎是台灣整體車市的兩倍。到二○○○年以後,韓國已取代日本,握有全世界最大的造船訂單。
汽車、造船工業的突飛猛進,讓韓國更多科系畢業的學生可以領取高薪,也讓鋼鐵業有了廣大的出海口,免於受他國景氣拖累。
台灣鋼鐵廠卻幾乎是直接出口,「國內少轉了幾圈,沒辦法帶動更廣的產業,」周濟觀察台韓差別。
服務業方面,韓國也比台灣多了文化休閒和教育兩大塊。一月三十日,韓星Rain將登上台灣最大演唱場地——高雄世運主場館,作為入伍告別演唱,韓劇 則早已攻陷台灣八點檔節目,今年尾牙秀最熱門節目,是台灣上下都在模仿韓國歌唱團體的「Nobody」、「Sorry Sorry」舞、五分埔韓版=高價貨,台灣軟性產業可以出口的卻太少。
經濟發展倚賴出口,我們的市場又有高達四成集中在中國與香港,再組裝出口到美國。「所以風險集中,」周濟舉例,因此中國的SARS、美國的網路泡沫都對台灣造成重大傷害。

台灣「新平衡」藥方
台灣就像一具單引擎戰鬥機,一旦故障,馬上摔落。
周濟認為現在當務之急是要有一套好的「新平衡」策略,十年後台韓這對難兄難弟的競爭,「鹿死誰手?尚難預料。」
「過度集中」是過去十年台灣經濟發展的缺點,該如何改變才能讓台灣找到「新平衡」,真正把全國的力量釋放出來?

陳博志(台灣智庫董事長):台灣未來應發展的三個產業
過去台灣運氣很好,只有亞洲四小龍五、六千萬人生產給西方七億人市場,所以可以拚命生產,一定有生意。以前我們是最窮,所以所得會一直往上拉。但現在有東歐、東亞、中南美洲加入生產,變成五十億人搶九億人的市場。
未來不同人要有不同養法。台灣要放棄勞力密集型產業,未來應該發展三種產業:一、知識密集型產業,像聯發科不管關稅怎麼訂,它都不怕,因為可以轉 嫁;二、資本密集型產業,台灣要比的是規模、效率,而不是污染;三、內需型產業,像保全有三班制,可以吸納很多就業人口,也可以改善我們的生活品質。
台灣不能只賭少數幾樣產業和企業,就像如果諾基亞被幹掉,芬蘭就完蛋。可以有幾個大的和很多個小的,像今年美國耶誕最熱門的禮物「豬豬鼠」機器寵物,一家小公司一個簡單創新,可能就能養活一批人。

陳添枝(台大經濟系教授):解決內部失衡的關鍵做法
九○年代以後台灣只有竹科在發展,將新竹台北串在一起,中科也算是竹科延伸。而中南部其他能量被北部、中國吸走,是台灣失衡的最大關鍵。
台灣人才也失衡,都是工程、工程、工程,未來還需要很多種人。資通訊產業還是很缺人,但「能念電機都念電機了」。
未來十年有三大趨勢,一、環境能源會主導產業發展;二、供需失衡必須改變;三、因為油價高漲,全球化會慢下來,區域化會興起。
要解決台灣失衡,南部最自然的選擇是能源產業,因為陽光充足。要成為台灣第二個世界級產業聚落,政府要給足夠的人才。另外健保可以發展成健康照護產業,像電子病歷的建立和遠端看護,裡面最難的是軟體的建立。台灣經過本土實驗之後,可以對外輸出這套經驗。
還有電子書產業,關鍵在內容上。其中怎麼整合通信、製造、出版,甚至圖書館,是個大問題。台灣過去的問題是自己從不整合,都是被整合,所以價值出不來。

龔明鑫(台經院副院長):利用兩兆產業創造新機會
過去十年台灣發展集中在「兩兆產業」,並有一定成就,像IC設計、封裝,而面板材料的自製率已經可以到六成。
但耗費太多的資源,像水、電、資金、人才。這風險很大,而且價值鏈不完整,缺頭又缺尾,即便是兩兆產業內,又集中在「量大」的這邊,附加價值太低。
台灣應該從投入面調整。過去台灣研發經費有七成放在電子、通訊,韓國只有五成,這排擠掉了其他機會。台灣不是去打壓兩兆產業,而是利用它來發展新機會。
主要有兩種:一、具有未來性,需要比較少資源;二、讓兩兆擴及更大周邊。過去我們產業主要受國外需求驅動,未來我們要有自己的驅動力。
人才的培養上除了製程人才,要培養懂系統性、消費者需求的人才。像台灣推WiMax不一定要賺錢,而是做一個試驗基地,可以把這個從製造、電信、終端服務串起來的經驗,幫助第三世界國家解決「數位落差」的低成本解決方案。

杜紫宸(商研院副院長):不能為了平衡而平衡
台灣不能為了平衡而平衡,尤其不能為了規避風險而分散資源。策略本來就不是什麼都做,要有重點,要依台灣的相對競爭力來選擇。
金融海嘯後,世界有三大因素影響遊戲規則:一、同一產業重新洗牌;二、新興國家市場起來;三、節能減碳風潮。我贊成資源七三比,就是七放在固本既有強項,三放在新興機會。
現在輿論有一種聲音是倒過來放,很危險。就像二○○○年那時候提倡投虛不投實,結果付出很大代價。
固本上,晶圓代工、封裝測試應該繼續加碼,IC設計則限於對應用領域的陌生,只能做我們熟悉的電腦系統、手機。其他像醫療、汽車、電力、軍事、太空、大型工業整廠設計等應用領域,台灣就不了解。
台灣如果要往汽車電子邁進,要知道汽車怎麼設計,台灣唯一的方法是和東南亞或中國車廠合作研發,才會事半功倍。
另外三成力氣放在新興市場機會。未來二十年有有一塊優質平價新興市場「憑空跑出來」,就是所得從一千美元以下成長到三千美元至一萬美元之間,將有十五億人。
這塊市場台灣有三大優勢:一、有公平競爭的機會;二、台灣本來就擅長做性價比高的產品;三、有七成在西太平洋,台灣最接近這塊市場。
不過台灣一向不擅長經營「新型態」的產品,像OLPC就是完全錯誤的概念,應該強調新興市場如何接受產品,而不是科技有多高,或推比先進國家便宜、功能簡單一點的產品。
廠商需要有「另外一種學問的人」,像學社會、心理、消費者行為的人,去了解不同市場。建立在原本已經很大的製造基礎上,會有很大的「乘數效應」。

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